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Come scrivere un curriculum partendo da zero
Scrivere un curriculum vitae se hai poca o nulla esperienza può farti sentire confuso e demotivato ecco perché oggi voglio aiutarti nella realizzazione del tuo primo curriculum per riuscire a catturare l’attenzione del Selezionatore.
Molti candidati pensano che le aziende siano alla ricerca solo di profili con esperienza ma non è assolutamente così.
Cosa devi sapere
Le aziende che decidono di voler investire su una persona giovane sono consapevoli che non troveranno la competenza tecnica, ma ciò che desiderano trovare è qualcosa di molto più prezioso: la passione, la voglia di fare e la capacità di comunicare chi sei.
E per far uscire fuori (durante un colloquio o nella stessa scrittura di un cv) tutti questi aspetti è necessario puntare su:
- Interessi personali
- Attività extra curricolari
- Volontariato
- Corsi di formazione e/o master
Vediamo insieme quali sono i 3 step per inserire tutte queste informazioni nel tuo prossimo cv.
Metti in risalto la tua formazione
Se hai poca esperienza lavorativa, enfatizzare la tua istruzione è un ottimo modo per mostrare i tuoi punti di forza, i tuoi interessi e il tuo background. Alcuni elementi che dovresti considerare di includere nella sezione relativa all'istruzione del tuo curriculum sono:
Corsi di formazione nel settore professionale di tuo interesse o in ambiti similari
Assicurati di elencare tutti i corsi che metteranno in risalto le competenze che possono essere utili per il settore/lavoro al quale sei interessato.
Cosa NON FARE:
- Limitarti a scrivere il nome del corso e l’ente erogatore
- Inserire solo il nome del corso
- Non inserire il numero di ore (soprattutto se rilevante – es. 200 ore)
Cosa FARE:
- Inserire il nome completo del corso, l’ente erogatore, il periodo di riferimento (inizio/fine)
- Aggiungere una descrizione che includa gli argomenti più importanti trattati e la modalità con la quale è stata erogata la formazione (es. se hai fatto laboratori o lavori in team fai riferimento a questi ultimi)
Corsi di formazione particolarmente apprezzati dalle aziende oggi (a prescindere dal settore in cui vuoi lavorare):
- Corsi di formazione per imparare l’inglese
- Corsi di formazione per imparare ad usare Excel
- Corsi di formazione sull’uso di SAP
Piattaforme in cui puoi usufruire di formazione gratuita ma di alta qualità:
- Udemy
- Coursera
- Linkedin Learning
- Google Digital Training
- Shopify
- Hubspot Academy
- Google skillshop
- Edx
- Fondi Formatemp
Titoli di studio che possiedi
Parla delle tue esperienze di studio (diploma o laurea) in modo chiaro, completo ed esaustivo.
Ecco tre consigli da seguire:
- Se il voto di laurea è inferiore a 105 non inserirlo nel cv
- Se stai ancora frequentando la scuola o l’università inserisci correttamente questo nel cv (es. Dal 09/2022 – ad oggi)
- Per arricchire le esperienze di studio puoi inserire il percorso di alternanza scuola-lavoro svolto durante la scuola superiore oppure tirocini/stage + tesi se frequenti l’università.
Cosa NON FARE:
- Limitarti ad inserire il titolo della tesi senza spiegare di cosa parlava
- Non specificare (qualora fosse così) che si trattava di tesi sperimentale
- Non inserire il voto di laurea qualora fosse alto
Metti in risalto le tue competenze
È probabile che anche se non hai alcuna esperienza lavorativa, possiedi competenze che ti saranno utili nel lavoro e molto apprezzate dalle aziende.
Cosa fare per capire quali competenze sono apprezzate dalle aziende oggi?
- Apri la sezione Lavoro/Annunci su LinkedIn o Indeed
- Seleziona il lavoro che ti interessa
- Visiona e leggi con attenzione almeno 10 annunci di lavoro
- Soffermati sulle competenze richieste dalle aziende, elencate nella sezione "Requisiti"
Consulta diversi annunci di lavoro che ti interessano per vedere quali competenze sono richieste e ripetute, quelle skills rappresentano i tuoi punti di riferimento! Come inserirle nel cv? Crea due sezioni differenti: soft skills e competenze tecniche.
- Le soft skills sono le competenze trasversali, ossia quel bagaglio di attitudini personali che sviluppiamo non solo al lavoro ma anche nella nostra vita personale (es. attitudine all’ascolto verso gli altri)
- Le competenze tecniche vengono fuori dalle esperienze lavorative e dai percorsi formativi (es. la conoscenza di Excel o della lingua inglese)
Sezione soft skills
Ti consiglio di inserire massimo 3 soft skills e di usare questa formula:
Nome della soft skills + breve spiegazione su come/dove l’hai sviluppata e quale beneficio ne hai tratto.
Vediamo un esempio: “Time Management: durante i miei studi universitari ho sempre lavorato (ripetizioni, cameriere, ecc…) e
questo mi ha permesso di imparare a gestire il mio tempo in modo efficace.”
Sezione competenze tecniche
Le competenze tecniche da inserire nel tuo cv sono legate a quali conoscenze hai sviluppato fino ad oggi e agli annunci di lavoro al quale sei interessato.
In generale comunque sono esempi di competenze tecniche (particolarmente apprezzate e ricercate dalle aziende):
- Lingua inglese
- Pacchetto office (Word, Excel e PowerPoint)
- Competenze specifiche richieste dal settore in cui vuoi operare (es. nel digital marketing la conoscenza della SEO)
Presentati in modo efficace
Presentarti in modo efficace soprattutto quando si è alle prime esperienze di lavoro è sempre molto difficile!
Ma è importante che tu sappia che si può risultare interessanti anche se non si ha esperienza nel settore, l’importante è comunicare in modo chiaro:
- I tuoi obiettivi di carriera o preferenze di settore/lavoro
- Le caratteristiche personali che ti contraddistinguono
- Il tuo valore aggiunto
Vediamo un esempio pratico:
PARTE 1:
Presentazione mediante il proprio titolo di studio.
PARTE 2:
Racconto di sé mediante l’opinione degli altri e condivisione di come project work e tirocinio abbiano permesso alla persona di maturare competenze (mediazione e capacità relazionali).
PARTE 3:
Descrizione dell’obiettivo professionale e spiegazione di cosa la persona sta facendo oggi per raggiungere il suo obiettivo domani.
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