Colloquio di gruppo, come affrontarlo: i consigli del coach | Video

Di Marta Ferrucci.

Come si sffonta un colloquio di lavoro di gruppo? Te lo spiega il coach. Consigli, suggerimenti e strategie per non farsi prendere dal panico

COLLOQUIO DI LAVORO DI GRUPPO

Il colloquio di lavoro di gruppo è un tipo molto particolare di colloquio, che in genere può generare ansia nei candidati non abituati a sostenere questo tipo di intervista. in realtà, come tutti i colloqui di lavoro, anche quello di gruppo segue delle linee guida facilmente individuabili, e come ogni altro tipo di colloquio, può essere preparato in anticipo con un po' di training. Ma quando si rischia di dover affrontare un colloquio di gruppo anziché uno individuale?

Il colloquio di lavoro di gruppo viene messo in atto quando ci si candida per alcuni tipi di ruoli che prevedono contatto con il pubblico, lavoro di team o gestione di risorse. Perché? Perché consente di mettere facilmente in risalto le capacità di relazione e gestione dei conflitti, il problem solving e le abilità di mediazione. Per questo la prima regola di un colloquio di gruppo è: non essere timido, partecipa.

PRESNETAZIONE PERSONALE COLLOQUIO DI GRUPPO

Come superare un colloquio di lavoro di gruppo
Come superare un colloquio di lavoro di gruppo — Fonte: istock

Ad un colloquio di gruppo solitamente partecipano 8 persone oltre al selezionatore. In questa occasione ai candidati potrebbe anche essere chiesta un'autopresentazione libera di circa 3 minuti, quindi, per evitare che emozione e nervosismo possano compromettere le prestazioni, è utile prepararla prima.

Nel corso del colloquio di gruppo andranno raccontate:

  • competenze tecniche acquisite e sviluppate,
  • abilità personali
  • motivazione a quel tipo di lavoro.

Il selezionatore potrà sottoporre i candidati a delle prove, con ruoli assegnati o ruoli liberi. si tratta comunque di prove negoziali o di risoluzione di problemi.

DOMANDE COLLOQUIO DI GRUPPO

Come detto inizialmente, di fronte a prove di questo tipo è importantissimo mettere da parte la timidezza e partecipare, ma soprattutto dimostrare di saper interagire con gli altri, dunque essere collaborativi e non polemici e proporsi come un coordinatore o mediatore piuttosto che un leader.

Qualche consiglio pratico:

  • Attenzione al compito e alla risoluzione: mantieni il focus sull'oggetto del colloquio
  • Attenzione a tempi e metodo di lavoro
  • Intervieni in maniera chiara e sintetica
  • Ascolta attivamente tutti e non interrompere
  • Riformula quello che dicono gli altri
  • Esprimi la tua opinione senza paura

COME AFFRONTARE IL COLLOQUIO DI GRUPPO: I CONSIGLI DEL COACH

Hai ancora dubbi? Ecco i consigli del coach del lavoro e formatore Massimo Perciavalle per affrontare un colloquio di lavoro di gruppo!