Sono tante le testimonianze dei cervelli in fuga arrivate alla redazione (le trovate tutte linkate alla fine dell'articolo). Leggendo le storie, ciò che emerge è che tutti hanno dovuto abbandonare l'Italia perchè stanchi, delusi e demotivati da precedenti esperienze non proprio soddisfacenti. Tutti i cervelli vorrebbero tornare, però solo qualora l'Italia garantisse loro qualcosa: contratti non precari, stipendi dignitosi e, per chi fa ricerca, fondi e finanziamenti da sfruttare.

Il sistema italiano dovrebbe investire di più sulle sue risorse, dovrebbe applicare un do ut des nei confronti di questi ragazzi: loro forniscono le loro conoscenze e di conseguenza contribuiscono al progresso del Paese, il quale in cambio garantisce il riconoscimento di talune professionalità mediante condizioni lavorative dignitose. Non c'è progresso (e di conseguenza non c'è una buona economia) senza la cultura. E l'Italia la sta svendendo.

Secondo il quotidiano inglese The Economist, sono più di 300.000 i laureati italiani che hanno deciso di lasciare il nostro paese, e tra questi circa 4000 hanno cambiato la loro residenza dall'Italia all'estero. Ciò che preoccupa non è il numero in sé, il quale rimane minore rispetto a quello dei giovani inglesi e tedeschi che abbandonano il proprio paese, ma soprattutto il fatto che il numero di laureati che lascia l'Italia è nettamente maggiore rispetto a quello rappresentato dai giovani stranieri con alto grado d'istruzione che varcano i confini del nostro paese.

Questo chiaramente comporta una grave perdita sia a livello culturale che economico, che potrebbe condurre nel giro di qualche decennio a una crescita demografica quasi pari a zero, nonchè ad una grave carenza di figure con alto grado di professionalità.

Secondo un'indagine di Almalaurea, i laureati italiani si recano maggiormente nel Regno Unito (19,2%), seguito da Francia (12,6%), Spagna (11,4%) e Usa (9,8%).

Il settore dove si registra il più alto numero di fughe di cervelli è la ricerca scientifica: fondi e finanziamenti scarsi, precariato, stipendi irrisori, lentezza nel fare carriera, mancanza di meritocrazia e conseguente presenza di dinamiche di "baronato" sono le cause che conducono maggiormente i dottorandi e i ricercatori italiani ad abbandonare il Belpaese. Spesso accade che ci si rechi all'estero per raggiungere livelli più alti di specializzazione; a questo segue nella maggioranza dei casi un'offerta di lavoro nel paese straniero, con conseguente abbandono definitivo dell'Italia.

Purtroppo però quello della ricerca scientifica non è l'unico settore toccato dalla fuga di cervelli: negli Stati Uniti infatti il maggior numero di italiani altamente qualificati è impegnato nel settore manageriale.

Ma l'Italia cosa fa per far sì che i "cervelli" rimangano nel nostro paese? Nel 2001 il Ministro dell'Università e della Ricerca Ortensio Zecchino, varò un programma per il rientro in patria dei laureati italiani. Sponsorizzato con grande enfasi dai media, esso non suscitò però l'interesse dei cervelli coinvolti poichè, come dichiarò un ricercatore ad un noto quotidiano italiano, le somme stanziate dal Governo erano irrisorie ed equivalenti a quanto una società di calcio di serie A mette in campo per l'acquisto di due giocatori.

ITALIANI IN FUGA: LE VOSTRE STORIE
Massimiliano, ingegnere chimico cagliaritano in Danimarca

Umberto, economista. Dopo Londra e Bratislava la Spagna

Manuela, sales and marketing manager per L'Europa sud ovest in Inghilterra

Marcello, biotecnologo vegetale in Germania

M., biotecnologa medico farmaceutica dall'Italia agli Usa per arrivare poi alla Svezia:<>

Mattia, ingegnere aerospaziale a Basilea

Franco, insegnante d'italiano in Germania

Emiliano, programmatore in Irlanda, Canada e Sud Africa

Alessia, biotecnologa molecolare futuro cervello in fuga

Carlo, da lavapiatti a stagista in internet marketing a Londra

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