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Stage: tutte le informazioni per scegliere quello giusto

Lo stage è un'occasione di conoscenza diretta del mondo del lavoro oltre che di acquisizione di una specifica professionalità

di andrea maggiolo 6 settembre 2010

Lo stage è un periodo di formazione "sul campo", ovvero presso un'azienda, che costituisce un'occasione di conoscenza diretta del mondo del lavoro oltre

che di acquisizione di una specifica professionalità. Attraverso lo stage, i giovani hanno la possibilità di entrare nel "vivo" della realtà aziendale e di acquisire quelle conoscenze ed esperienze professionali che le scuole e le università non forniscono quasi mai.

Lo stage rappresenta, quindi, un credito formativo necessario a chi entra per la prima volta nel mondo del lavoro.

Chi lo può effettuare:
1) Gli inoccupati che non abbiano precedenti esperienze lavorative (in possesso almeno della licenza di scuola media), studenti, neodiplomati o neolaureati.
2) Disoccupati o lavoratori in mobilità, interessati a svolgere uno stage in settori diversi da quelli in cui si è lavorato fino a quel momento.

Quanti stagisti può avere un'azienda?
1)un tirocinante se gli addetti non sono più di cinque
2) due tirocinanti contemporaneamente se il numero di addetti a tempo indeterminato è tra i 6 e i 19
3) un 10% di tirocinanti se i dipendenti sono più di venti

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