Per i suoi cento anni Confindustria ha deciso di investire sui giovani e di realizzare un progetto rivolto a neolaureati ad alto potenziale. Destinatari di "100 giovani per 100 anni" sono 100 giovani neolaureati e laureandi (entro l'anno 2010). Il progetto ha una durata complessiva di 12 mesi, ed è caratterizzato da un processo di training on the job. E' previsto un rimborso spese mensile di 1.000 euro lordi. Il bando è aperto fino al 24 luglio 2010