Lavoro assistenti di volo Ryanair: date delle selezioni dell’estate 2015

Di Chiara Casalin.

Nuove assunzioni in Ryanair: ecco le date delle prossime selezioni di assistenti di volo Ryanair in Italia

LAVORO ASSISTENTI DI VOLO RYANAIR – Tornano in Italia i recruitment days di Ryanair! Se sogni di diventare un assistente di volo della compagnia aerea low cost irlandese allora non perdere l’occasione di partecipare alle giornate di selezione che si terranno nei prossimi mesi nelle principali città italiane.
I recruitment days sono organizzati da Crewlink, azienda che si occupa di reclutamento di personale per le compagnie aeree. Durante la giornata di selezione vi sarà chiesto di fare un test scritto in inglese e poi parteciperete ad un colloquio.
Vediamo insieme dove e quando ci saranno le prossime selezioni.

Da non perdere: Colloquio in inglese: domande e consigli per rispondere

ASSISTENTI DI VOLO RYANAIR ASSUNZIONI 2015 – Ecco il calendario delle prossime giornate di selezione di assistenti di volo Ryanair in Italia:
- 21 luglio: Roma
- 23 luglio: Napoli e Palermo
- 29 luglio: Cagliari
- 30 luglio: Perugia
- 31 luglio: Venezia
- 5 agosto: Lamezia
- 6 agosto: Alghero
- 12 agosto Milano-Bergamo, Pisa e Bologna
- 13 agosto: Catania
- 19 agosto: Roma
- 27 agosto: Bari e Palermo
- 1 settembre: Genova
- 2 settembre: Cagliari
- 9 settembre: Milano-Bergamo e Pisa
- 10 settembre: Catania e Bologna
- 17 settembre: Napoli
- 18 settembre: Lamezia
- 22 settembre: Bari

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DIVENTARE HOSTESS DI VOLO RYANAIR – Bene, ora sapete quando partecipare ai recruitment days, ma avete tutti requisiti necessari? Ecco quali caratteristiche bisogna avere per diventare un assistenti di volo Ryanair:
- avere un altezza compresa tra 1,57m e 1,88m
- avere un peso proporzionato alla statura
- essere in grado di nuotare per almeno 20 metri senza l’aiuto di dispositivi galleggianti
- avere una buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato
- avere una capacità visiva normale (sono accettate le lenti a contatto)
- essere socievoli, disponibili ed estroversi
- essere flessibili
- essere dei grandi lavoratori disponibili a lavorare su turni
- avere un passaporto Europeo (o poterne fare domanda)
- non aver commesso reati penali

I candidati che verranno assunti firmeranno un contratto di lavoro di 3 anni con Crewlink, percepiranno uno stipendio che dipenderà dalla loro base di lavoro e un incentivo iniziale di 1.200 euro per i primi sei mesi di lavoro.

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COME CANDIDARSI – Per partecipare ai recruitment days dovete visitare il sito di Crewlink, selezionare la data e la sede che vi interessa e compilare la domanda di partecipazione online, che prevede un breve qestionario.
Per maggiori informazioni visitate: www.crewlink.ie