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Trovare lavoro a tempo di musica
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Realizzato in collaborazione con 
| Dopo l'esperienza positiva negli Stati
Uniti, arriva anche in Italia il colloquio-party,
ovvero la ricerca del lavoro da conciliare con feste o serate danzanti
presso locali e discoteche. |
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L'iniziativa, organizzata da Minerva Comunicazione, giovane agenzia
di relazioni pubbliche, permette di stravolgere non solo i canoni tradizionali
del divertimento inteso come svago o evasione dai problemi quotidiani, ma
anche le modalità di incontro tra domanda e offerta di lavoro legate quasi
sempre a canali istituzionali ed a sedi ben definite quali centri per l'impiego,
strutture di orientamento, agenzie interinali, ecc.
Il primo test italiano di colloquio-party si è tenuto in una famosa discoteca
di Milano, dove grazie alla collaborazione di Campus, società del
gruppo Class Editori, centinaia di ragazzi, per la maggior parte studenti
o neolaureati, hanno trascorso la serata alternando balli e cocktail analcolici
a colloqui informali con potenziali datori di lavoro e responsabili di
agenzie interinali.
Tra quattro salti in pista e un modello di lettera di presentazione,
pare che il divertimento sia stato assicurato.
L'idea delle selezioni in discoteca arriva ancora
una volta dall'America, dove è stata sperimentata con successo
non solo dai giovani in cerca di prima occupazione, ma anche da
figure professionali esperte e soprattutto dai 'delusi' della new economy.
Visto l'impatto positivo prodotto, l'iniziativa
si replicherà in autunno sia nei locali milanesi che nelle discoteche
della capitale e a questo punto lo slogan sarà
"che la festa cominci ma senza dimenticare una
copia del curriculum vitae".
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