Le migliori aziende presenti in Italia in cui è (davvero) bello lavorare

Un dipendente felice e soddisfatto è un dipendente che lavora meglio e l'azienda è la prima a risentirne positivamente. Lo hanno capito quei marchi che sono rientrati in una classifica internazionale che premia chi investe nelle risorse umane. Cerchi lavoro ma non sai come orientarti? Ecco i posti in cui è bello lavorare ed i link alle loro ricerche di personale

di 14 dicembre 2011
Great Place to Work è un istituto internazionale che ogni anno stila una classifica delle migliori aziende in cui lavorare. L'istituto ha scelto tra più di 100 aziende ed ha preso in considerazione i questionari compilati da oltre 33.000 dipendenti.

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COME SI MISURA LA QUALITA' DEL POSTO DI LAVORO?
Great Place to Work ha sottoposto ai dipendenti delle aziende esaminate un questionario con 59 domande che hanno misurato il livello di "fiducia, orgoglio e cameratismo" e premia le aziende che portano avanti politiche attente alle esigenze del personale, in cui i dipendenti sono soddisfatti della retribuzione, del rapporto dei colleghi, dell'ambiente di lavoro, dei benefit, di orari e flessibilità ecc... TEST: sei davvero pronto per cercare lavoro?

Ecco i nomi delle aziende in cui questi valori sono molto alti ed i link alle sezioni Lavora con noi per inviare il proprio c.v.



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Commenti

Marcos giovedì, 4 luglio 2013

Istituti poco imparziali che fanno gli interessi delle aziende?

Non ritengo i questionari somministrati dalle aziende, o da associazioni / istituzioni legate alle aziende, uno strumento molto veritiero. Piuttosto potrebbe essere utile sentire le opinioni dirette delle persone, su siti di recensioni dei dipendenti tipo Votazienda per l'Italia www.votazienda.it o Kununu per la germania www.kununu.de

n° 3
Francesco lunedì, 27 maggio 2013

Aziende lavoro

Scoprite su Esg89.it le vere aziende dove lavorare.

n° 2
augusto bindelli giovedì, 7 febbraio 2013

Great place to work

Onestamente non capisco su quali requisiti basano l'assegnazione di questo riconoscimento, si sono fregiate di questo titolo aziende che hanno una politica per le HR a dir poco da schiavismo e altre che mantengono i propri dipendenti in uno stato di inebetismo e finte valorizzazioni e responsabilizzazioni, atti ad evitare prese di coscienza e conseguente rivendicazione dei propri diritti etc...mah!!

n° 1
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