Il lavoro stagionale in Italia
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è una creazione di Marta
Ferrucci 
Il lavoro stagionale nel nostro paese è
legato sopratutto alle attività turistiche ed agricole.
Le aziende che attualmente offrono un'ampissima offerta di lavoro sono
le grosse società di viaggi come la Valtur o Samarcanda che ogni
settimana pubblicano offerte di lavoro attraverso le quali cercano centinaia
di ragazzi disposti a fare gli animatori presso i loro villaggi in Italia
e all'estero. Il trattamento economico non è eccezionale ed i ritmi
sono piuttosto duri, tuttavia può essere un'esperienza divertente
e formativa sopratutto per chi, in futuro, ha intenzione di lavorare molto
a contatto con la gente
| In alternativa c'è il lavoro
agricolo presso le piantagioni di frutta e verdura che,
specialmente durante il periodo estivo, richiedono mano d'opera. Per
potere accedere a lavori in questo settore è necessario iscriversi
nelle liste della Sezione Circoscrizionale per l'Impiego e Collocamento
in Agricoltura. |
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Chi si iscrive nelle liste agricole della Sezione Circoscrizionale, ha la
possibilità di lavorare nei magazzini ortofrutticoli. Coloro che desiderano
adoperarsi per la raccolta nei campi devono rivolgersi direttamente ad Aziende
Agricole o, meglio ancora, agli agricoltori stessi.
Il periodo primavera-estate prevede la raccolta di fragole, pesche, pere,
mele e kiwi mentre, quando ci si avvicina all'autunno si raggiunge la stagione
della vendemmia. Per quanto riguarda la vendemmia, le opportunità di lavoro
sono di due tipi, ossia: a) la raccolta direttamente nei campi, nei mesi
di settembre e ottobre; b) la lavorazione dell'uva nelle cantine sociali,
nei mesi di settembre, ottobre e novembre.
Se riuscirete a trovare un lavoro nel periodo estivo è importante che vengano
concordate con precisione le modalità del rapporto
di lavoro. In particolare è opportuno chiarire quali sono i compiti
assegnati e l'orario di lavoro, la retribuzione, il periodo e gli eventuali
riposi settimanali. Eventuali dubbi o problemi che potessero sorgere è bene
che vengano chiariti prima di iniziare il rapporto di lavoro; ciò vi eviterà
inutili contenziosi o perdite di tempo. Ricorda che stai cercando un lavoro,
quindi diffida di chi ti propone di sottoscrivere impegni che ti obblighino
oppure versare soldi.
Attenti alle truffe!
| Come in ogni settore, ci sono persone
serie ed altre meno. Diffidate delle agenzie che, prima dell'assunzione,
propongono corsi a volte molto cari, non garantendo neanche il lavoro. |
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Qualora l'azienda vi chiedesse di svolgere uno stage per testare le vostre
capacità, non dovrete pagare nulla per questo. Ricordate di leggere
sempre con attenzione il contratto e di non fidarvi di accordi
o promesse verbali; vitto, alloggio, viaggio di andata e ritorno devono
essere a carico del datore di lavoro. Nel contratto, inoltre, dovrà
essere prevista l’assicurazione a carico dell’azienda. Tra le varie clausole
dovrà essere considerata la possibilità di una risoluzione anticipata
del rapporto di lavoro. Lo stipendio, in mancanza di inadempienze da parte
del lavoratore, deve essere corrisposto per l’intero periodo lavorato.
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