Avanti c'è posto (in Deloitte). L'azienda di servizi alle imprese, tra le più note al mondo, nel corso del 2010 assumerà 360 neolaureati. Il piano di inserimento prevede diverse fasi nel corso di quest'anno.

Nel settore della revisione le assunzioni saranno 150. Possono fare domanda i laureati in economia e finanza, che verranno inizalmente inseriti con contratti di stage e apprendistato. Nella divisione consulenza i posti disponibili sono 140. Serve la laurea in economia, ingegneria gestionale o disicpline scientifiche, con almeno un paio di anni di esperienza lavorativa alle spalle. 70, infine, le posizioni aperte nello studio tributario: qui servono sia neolaureati sia personale con esperienza in materie economiche.

Fabio Pompei, Partner di Deloitte e Responsabile delle risorse umane per la divisione di revisione Touche, sottolinea come "la quasi totalità degli apprendistati trova seguito in contratti a tempo indeterminato. Cerchiamo sia ragazzi con la laurea breve sia con quella magistrale; l'inglese è un must. Le possibilità di carriera sono concrete e rapide: nel giro di 2 o 3 anni i ragazzi hanno già responsabilità operative sul campo e dopo 7-8 anni si possono trovare ad occupare posizioni dirigenziali, ovviamente sempre in funzione delle valutazioni di merito".

Se sei interessato, compila la domanda nel settore carriere del sito di Deloitte.

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