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Cervelli in fuga: ecco dove dirigere lo sguardo se siete alla ricerca di un lavoro all'estero

Sono 40 i paesi coinvolti da una nuova ricerca sull'offerta lavorativa mondiale, effettuata da Antal International

di Redazione Studenti 11 settembre 2008
Lo scenario che emerge, nonostante la crisi internazionale dovuta al rialzo dei prezzi di carburanti, energia e generi di prima necessità, è incoraggiante ed evidenzia un forte incremento della ricerca di manager e professionisti soprattutto nei “paesi emergenti”.cantiere

I dati sono la risultante di una ricerca condotta su più di 1500 grandi aziende in Europa, Asia, Africa, India e Cina. Alle società è stato chiesto quali fossero i loro piani di assunzioni e licenziamenti di figure professionali di alto livello, per i prossimi tre mesi.

Partendo dall’Europa occidentale, i risultati hanno evidenziato che in Germania il tasso di assunzione di personale alto livello è attualmente del 57%, dato che salirà al 64% nei prossimi tre mesi. In Italia la percentuale arriva fino al 70%. In Spagna le aziende consultate registrano attualmente un tasso del 63%: qui il dato però, a causa della crisi in cui versa il paese, è destinato a scendere fino al 50%.

E se nel Regno Unito il tasso di assunzione di professionisti e manager scende fino al 31%, nei mercati emergenti sale vorticosamente.
L’Europa dell’Est raggiunge punte del 93% in Polonia, per la ricerca di profili manageriali. Segue la Bulgaria con l’89% e l’Ungheria con il 74%.
La situazione è analoga nei paesi più sviluppati dell’Africa, quali Egitto – 86% - e Sud Africa – 84%.

I dati più incoraggianti provengono dall’India con un incremento del 100% nel settore dei materiali da costruzione, 95% nell’immobiliare, 82% nel largo consumo. Solo nel settore bancario si è osservata una riduzione delle assunzioni ferma al momento al 30%, ma con una previsione di crescita nei prossimi tre mesi fino al 60%.
La situazione è simile in Cina: il dato di assunzioni nelle aziende nel settore dell’IT è del 90%, che sale al 96% per l’ingegneria.

Nonostante il pessimismo dei più quotati politici, banchieri e uomini di affari Inglesi e Americani e nonostante le troppe e inutili storie accreditate sui media nazionali e internazionali, questa ricerca ci suggerisce che il mercato del lavoro per i manager e i professionisti è ancora in buona salute, almeno per quello che riguarda ciò che accade fuori dagli Stati Uniti”, dichiara Tony Goodwin, CEO di Antal International “Infatti la domanda di figure professionali di alto livello in alcuni paesi eccede di gran lunga l’offerta”.

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Commenti

Christian Giordano venerdì, 3 ottobre 2008

lavoro e percentuali

Come al solito, gli articoli divulgativi utilizzano la statistica in modo scorretto.
In italia le azinede hanno un tasso del 70% ...di cosa? Così come è scritto l'articolo, sembrerebbe che in Italia ci sia meno disoccupazione che negli altri Paesi europei (maggiore richiesta di manager rispetto ai licenziamenti, dice l'articolo in modo ambiguo, il che fa pensare alla nascita di molte imprese manageriali, che dovranno pur creare posti di lavoro, no?). Quindi fa pensare che abbiamo un tasso di disoccupazione molto basso. Che l'economia italiana in questo momento sia più florida di quella spagnola, di quella tedesca e di quella inglese. Che i posti di lavoro in Italia a livello dirigenziale siano assegnati in modo meritocratico e non con la tradizione tutta italiana delle parentele/amicizie/raccomandazioni.

Inutile aggiungere che tutto ciò è lontano anni luce dalla realtà. E che quindi quel 70% sia il solito specchietto per le allodole, come i detersivi che ti danno il 25% in più di prodotto (in più rispetto a chi e a cosa, se a loro stessi o ai concorrenti, non si è mai capito...).

n° 1
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